До мінімального розміру заробітної плати не включаються доплати, надбавки, премії та інші заохочувальні виплати.
Підвищення мінімального розміру заробітної плати здійснити у 1991 році в межах загальних обсягів госпрозрахункового доходу підприємств і організацій, а також асигнувань, що спрямовуються на оплату праці в бюджетних установах і організаціях.
Мінімальний розмір пенсії при загальному трудовому стажі, необхідному для призначення повної пенсії, встановлюється на рівні мінімальної заробітної плати.